今回、リーダーシップ研修（マネージメントⅡ研修）を受講し自分がラダーⅢへステップアップするために今後伸ばしていかなければいけないと感じた点は、状況判断力はついてきているが、意見を整理してうまく表現できない所、職員を巻き込む力、現場全体がうまくいくようにサポート・人材育成に繋げる能力です。

現場でラダーⅢとしてリーダーシップを発揮していくには、これらの能力を養うことは不可欠だと感じました。それが自分の理想とする、利用者さんがより安心して過ごして頂ける施設の実現にも繋がると思います。

今後、自身のステップアップの為に具体的に取り組みたいことは、目標を明確化し、伝達・コミュニケーション力・情報収集の意思決定・行動力を意識する事。自分の弱みを解決するために日頃の業務のなかで状況判断し自分の意見を言えるように目標として取り組んでできたい。また、他の職員も巻き込んで利用者さんが安心して過ごして頂ける支援を目指していきたいと思います。