～技士部長からのメッセージ～

仁誠会では入職して新人カリキュラムがあり、半年間かけて一つ一つチェックしていきながら本人のペースで教育を実施しています。またプリセプターや1，2年先輩の技士をチューターとして配置し、新人職員の不安が無いような教育を実践しています。

～技士部長からのメッセージ～

5施設ある中でそれぞれの科長が職員面談行い、それぞれの職員状況に応じた個別対応を心がけています。それぞれの技士がやりたい事を実践し、キャリアアップ支援をしています。

～技士部長からのメッセージ～

子育て世代でも働き易い職場を目指し、ワークライフバランスを推進し「プラチナくるみん」や「ブライト企業」に認定をうけています。またそれぞれのスタッフに合わせたキャリア形成にも力を入れています。