仁誠会では新人教育に力を入れております。

入職式後、1週間の「新入職者研修」、3ヶ月一度同期が集まって近況報告し合いながら学ぶ「新人フォローアップ研修」、そして次へのステップに向かっていくための「新人卒業研修」は1年間の締め繰りの研修です。共に学び成長してきたメンバーと「1年間よく頑張りました！」と互いに称え合いましょう。

この1年で何を学ばれ、感じられたのか、「私たちの1年間の成長」として皆さんからのコメントが届きましたのでご紹介させていただきます。

ー仁誠会　人事担当―

★医療の現場で働く「私たちの １年の成長」
・看護部　https://www.jinseikai.or.jp/?post_type=medicalblog&p=8874&preview=true
・技師部　https://www.jinseikai.or.jp/?post_type=medicalblog&p=8926&preview=true

★介護の現場で働く「私たちの １年の成長」
https://www.jinseikai.or.jp/?post_type=careblog&p=9019&preview=true

★フロントの現場で働く「私たちの １年の成長」
https://lifejapan-k.jp/blog/1166?preview=true