4月1日入職式を終え、そのまま座学研修「新入職者研修」を行いました。

5日間という短期間ですが、法人概要・力を注いでいる取り組みなど、法人職員の基礎となる内容で、その講師を務めるのは在職職員。各講義内容を振り返りながら講師を行い、互いに学び合うという研修です。
ここに集ったメンバーは、3ヶ月毎に開催する「新人フォローアップ研修」や年度末に1年を振り返る「新人卒業研修」に同期として顔を合わせながら、互いの成長を喜び共感し合える関係性が築けることでしょう。

その内容は随時ご報告致します。
―仁誠会  人事担当　上野―