仁誠会では、キャリア開発ラダー教育プログラムに基づいた年間教育訓練計画書を立案し、その計画に沿った院内研修を行っております。

今期最初の実践ラダーⅡ研修として、5月11日（火）にリーダーシップ研修を行いました。

リーダーに必要な、①目標の明確化と伝達　➁コミュニケーション力　③情報収集と意思決定　④行動力 を踏まえ、受講者同志、グループワークやゲームを通して、リーダーの役割や在り方を体感、習得されました。

※受講した職員の学びや感想の一部を「スタッフの声」にて紹介させていただきましたのでご覧ください。

（仁誠会 人事担当）

★リーダーシップ研修を受講して見えてきた課題
ケアセンター赤とんぼ入所科　小野 高嗣（介護福祉士）
https://www.jinseikai.or.jp/archives/talk/leadership-training-attendance-problem

★課題が見え、次の行動へ繋がった研修。
仁誠会クリニックながみね　石井 夏紀（看護師）
https://www.jinseikai.or.jp/archives/talk/training-that-led-to-the-next-action-after-seeing-issues