リーダーシップ研修（マネージメントⅡ研修）を受けて

マネージメント＝管理ということで、自分にはできない。やれない。関係ない。と長年思い込んでいました。
管理することは、仕事をする上で必要なことで大事ということを学びました。
患者を看護するということは、一人では絶対にできず、チームで行動しなければなりません。チームをまとめるには、1人ひとりがきちんと仕事を管理し、チームを巻き込んで行動することで、相手（患者）に影響力を与え、成果（病状の改善）が得られるのだということが学べました。
自分にはリーダーシップを取るために、行動力・情報収集力が足りないため、日々の仕事の中で、常に情報収集を怠らず、周りを巻き込んで行動したいと思いました。