私が初めて新人研修を受けたのは15年ほど前で、他の病院での新人研修でした。その際は、患者さんとの関わりよりも専門知識や技術に関することが多かったように思います。

今までも、患者さんや同職種とのコミュニケーションについては悩むこともあり、今回、3回のフォローアップ研修、新入職者卒業研修では人対人の関わり方を再度学びました。効果的なコミュニケーションや信頼関係の構築の方法の大切さを再認識しました。また、自己のグループワークやワークシートを通して自己の言動や行動を見つめる機会にもなりました。特に、新入職者卒業研修で作ったマンダラシートは自分が今後看護師として看護をしていくうえでの目標を考えることに繋がりました。
生涯を通して成長していける自分を作り上げていきたいと感じた研修でした。